به گزارش دبیرخانه شورای گفت‌وگو ، در بسته پیشنهادی خود خواستار کاهش فشار سازمان تأمین اجتماعی بر کارفرمایان در شرایط اضطراری شده است.

از جمله پیشنهادها، پذیرش لیست بیمه بهار ۱۴۰۵ تنها با دریافت تعهد پرداخت و بدون الزام به تسویه فوری بدهی‌های قبلی است. همچنین بخش خصوصی خواستار حذف جریمه دیرکرد و بازنگریدر برخی پرونده‌های بدهی شده است.

کارفرمایان می‌گویند هدف از این درخواست، فرار از تعهدات نیست؛ مسئله، مدیریت فشار نقدینگی در شرایطی است که هزینه‌های جاری به‌شدت افزایش یافته است.

در چنین فضایی، هر فشار اضافی می‌تواند کارفرما را به سمت تعدیل نیرو سوق دهد؛ تصمیمی که اثر آن فراتر از بنگاه و مستقیماً بر بازار کار نمایان می‌شود.

از نگاه کارشناسان، حمایت بیمه‌ای در شرایط بحران در نهایت به حمایت از اشتغال منجر می‌شود. اگر بنگاه بتواند نیروی کار خود را حفظ کند، هزینه‌های اجتماعی بحران نیز کاهش می‌یابد.

در نهایت، پرسش اصلی این است؛ آیا می‌توان از اشتغال حمایت کرد، بدون آنکه از کارفرما حمایت شود؟گزارش مرکز بهبود کسبوکار اتاق ایران، به این پرسش پاسخ داده است.